Si rende noto che la Zona Territoriale n. 9 di Macerata dell'Asur Marche (ex Azienda Sanitaria n. 9 di Macerata), in esecuzione della determina n. 439 dell'8/9/04,ha deciso di procedere alla copertura a tempo indeterminato, mediante concorso pubblico per titoli ed esami, ai sensi del DPR 761/79 e del DPR 487/94, per quanto ancora in vigore, del DPR 220/01 e del vigente CCNL Comparto Sanità, del seguente posto vacante

Al predetto posto è attribuito il trattamento economico e giuridico previsto dalle vigenti disposizioni legislative nonché dal CCNL in vigore per il personale del Servizio Sanitario Nazionale.
Si applicano altresì le disposizioni di legge vigenti sulle assunzioni obbligatorie, sulla riserva dei posti nonché sulle preferenze (art. 5 DPR 487/94).
Gli aspiranti dovranno essere in possesso dei sottoelencati requisiti generali e specifici:
REQUISITI GENERALI
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione Europea;
b) idoneità fisica all'impiego.
1) L'accertamento dell'idoneità fisica all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categoria protette, è effettuato a cura dell'Azienda Sanitaria prima dell'immissione in servizio.
2) Il personale dipendente della Amministrazione ed Enti di cui al n. l della presente lettera è dispensato dalla visita medica.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall'elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
REQUISITI SPECIFICI
a) diploma di Assistente Sociale.
b) iscrizione al relativo albo professionale.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione delle domande di ammissione.
Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso scade il 30^o giorno successivo a quello della data di pubblicazione del bando, per estratto, nella G.U. della Repubblica. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Le domande possono essere presentate:
a) a mezzo del servizio postale. In tal caso la data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell'Ufficio Postale accettante. Non saranno comunque ammessi al concorso i candidati le cui domande, sebbene spedite entro il termine sopra indicato, perverranno all'Ufficio Protocollo di questa Azienda con un ritardo superiore a 15 giorni e comunque dopo l'adozione del provvedimento di ammissione dei concorrenti.
b) direttamente agli uffici competenti di questa Azienda (Ufficio Protocollo o Servizio Reclutamento Personale Dipendente). Si precisa gli operatori dell'Azienda non sono abilitati al controllo circa la regolarità della domanda e dei relativi allegati.
Non sono consentite altre modalità di invio.
Le domande devono essere redatte (secondo l'allegato fac- simile) in carta semplice e sottoscritte e dovranno essere indirizzate al Direttore di Zona dell'ASUR Marche - Zona Territoriale n.9, Belvedere R. Sanzio n. 1 - 62100 MACERATA.
Nella domanda gli aspiranti devono indicare sotto la propria
responsabilità:
1 - la data, il luogo di nascita e la residenza;
2 - il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3 - il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4 - le eventuali condanne penali riportate;
5 - la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
6 - i titoli di studio posseduti;
7 - il possesso del titolo professionale di cui al precedente punto a);
8 - l'indicazione della lingua straniera scelta tra quelle indicate nel bando di concorso;
9 - servizi prestati come impiegati presso Pubbliche Amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
10 - eventuali titoli che danno luogo a precedenza o preferenza a parità di punteggio, secondo le disposizioni di legge vigenti;
11 - il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni necessaria comunicazione ed il recapito telefonico.
12 - il consenso al trattamento dei dati personali (L. 675/96).
I beneficiari della Legge n. 104/92 devono specificare nella domanda, qualora lo ritengano indispensabile, l'ausilio occorrente per l'espletamento delle prove di esame in relazione al proprio handicap nonché l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi.
La firma in calce alla domanda, ai sensi dell'art. 39 del DPR 445/00, non deve essere autenticata. La mancata sottoscrizione della domanda, costituisce motivo di esclusione.
Alla domanda dovranno essere allegati, in originale o copia autenticata, o autocertificati, ai sensi del DPR 445/00, i seguenti documenti:
- Diploma di cui al precedente punto a);
- Curriculum formativo e professionale, redatto su carta semplice, datato e firmato (le dichiarazione ivi contenuto non costituiranno oggetto di valutazione se non formalmente autocertificate o documentate);
- Elenco in carta semplice dei documenti e titoli presentati.
I concorrenti potranno inoltre unire alla domanda tutti i titoli, in originale o copia autenticata, che riterranno utili agli effetti della valutazione di merito per la formazione della graduatoria.
I titoli autocertificati dovranno contenere tutti gli elementi necessari per procedere ad una esatta valutazione. La compilazione della dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà senza rispetto delle modalità previste dal DPR 445/00 comporta l'invalidità dell'atto stesso.
Qualora la domanda venga inviata per posta, il candidato che faccia ricorso all'autocertificazione dovrà allegare anche una fotocopia di un valido documento di riconoscimento, in mancanza del quale non saranno attribuiti i punteggi eventualmente previsti.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
La produzione e la riserva di invio successivo di documenti sono prive di effetto.
Sia la domanda che i titoli e documenti allegati non sono soggetti all'imposta di bollo ai sensi della Legge n. 370/88.
Ai sensi dell'art. 8 del DPR 220/01 la Commissione dispone complessivamente, di 100 punti, così ripartiti:
a) 30 punti per i titoli
b) 70 punti per le prove d'esame
I punti per le prove d'esame sono così ripartiti:
a) 30 punti per la prova scritta
b) 20 punti per la prova pratica
c) 20 punti per la prova orale
I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:

a) titoli di carriera: 14
b) titoli accademici e di studio: 5
c) pubblicazioni e titoli scientifici: 3
c) curriculum formativo e professionale: 8

Le prove di esame sono le seguenti:
PROVA SCRITTA:
Vertente su argomenti scelti dalla Commissione su materie attinenti al profilo oggetto del concorso. La prova può consistere in un tema o nella soluzione di quesiti a risposta sintetica.
PROVA PRATICA:
Consistente nella esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta.
PROVA ORALE;
Quesiti su materie attinenti al profilo oggetto del concorso.
In sede di effettuazione della prova orale verrà altresì accertato, nel rispetto di quanto previsto dall'art. 3 punto 5 del DPR 220/01 la conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e la conoscenza almeno a livello iniziale di una lingua straniera a scelta tra l'inglese ed il francese.
Ai candidati ammessi saranno comunicati, con raccomandata con avviso di ricevimento, la data ed il diario delle prove di esame, nel rispetto dei termini di preavviso dall'art. 7 del DPR 220/01.
Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30.
Il superamento della prova pratica e della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici di almeno 14/20.
Il vincitore del concorso, nel termine di 30 giorni e a pena di decadenza, dovranno presentare all'Azienda, per la stipulazione del contratto individuale, la documentazione che gli verrà richiesta, prevista dall'art. 19 del DPR 220/01. Scaduto inutilmente tale termine, l'Azienda comunicherà di non dar luogo alla stipulazione del contratto.
Per quanto non previsto nel presente bando, si fa riferimento alle vigenti disposizioni di Legge ed agli accordi nazionali di lavoro.
L'Azienda si riserva la facoltà insindacabile di prorogare, riaprire i termini, sospendere, revocare o modificare, in tutto o in parte, il presente bando di concorso.
Per eventuali ulteriori informazioni, rivolgersi al Servizio Reclutamento Personale Dipendente di questa Zona Territoriale n. 9 - Belvedere Sanzio n. 1 (Tel. 0733/257684).
Il testo integrale del bando sarà disponibile sul sito Internet Aziendale (indirizzo: www.asl9.marche.it) dopo la pubblicazione per estratto dello stesso nella G.U. della Repubblica.

IL DIRETTORE DI ZONA
(Dr. Piero Ciccarelli)