In esecuzione della determina dirigenziale del Direttore dell'U.O. C
Gestione Personale n. 148/Pers del 21/05/2005 è indetto Pubblico
Concorso, per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di:
n. 1 posto OPERATORE TECNICO SPECIALIZZATO - IDRAULICO CAT. B) (Liv. Ec.
Bs) (Ruolo: Tecnico; Profilo Professionale: Operatore Tecnico Specializzato;
qualifica: Idraulico; Cat. B);
n. 1 posto OPERATORE TECNICO SPECIALIZZATO - ELETTRICISTA CAT. B) (Liv.
Ec. Bs) (Ruolo: Tecnico; Profilo Professionale: Operatore Tecnico
Specializzato; qualifica: Elettricista; Cat. B);
Ai predetti posti è attribuito il trattamento economico e giuridico
previsto dalle disposizioni legislative vigenti, nonché dai C.C.N.L. in
vigore per il personale delle UU.SS.LL.
Si applicano, altresì, le disposizioni di legge vigenti nelle
Amministrazioni dello Stato sulle assunzioni obbligatorie, sulla riserva dei
posti, nonché sulle precedenze e preferenze.
Il concorso è disciplinato dalle norme contenute nel D.P.R. 20 dicembre
1979 n. 761 per quanto ancora in vigore, dal D.Lgs. n. 502/92, dal D.P.R.
403/93, dal D.P.R. 487/94, dal D.P.R. 483 del 10/12/97, dalla L. 127/97, dal
D.P.R. 445/2000, dal D.P.R. 220 del 27/03/2001, nonché dalle altre
disposizioni di legge integrative e derogatorie.
Ai concorsi si applicano altresì le norme di cui alla L. 10/4/91 n. 125
ed all'art. 61 del D.L.vo 29/93 che garantiscono la pari opportunità fra
uomini e donne nonché le norme di cui al DPR 445/90 in materia di
dichiarazioni sostitutive di certificazioni.
1 - REQUISITI GENERALI PER L'AMMISSIONE (ART. 2 D.P.R. 220/2001)
Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso, oltre che dei
requisiti specifici più appresso indicati, dei seguenti requisiti
generali:
a) CITTADINANZA ITALIANA Salve le equiparazioni stabilite dalle leggi
vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione Europea.
b) IDONEITÀ FISICA ALL'IMPIEGO.
L'accertamento dell'idoneità fisica all'impiego - con l'osservanza delle
norme in tema di categorie protette - è effettuata, a cura della Azienda
Sanitaria, prima dell'immissione in servizio. Il personale dipendente da
pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti, ospedali
ed enti di cui agli art. 25 e 26, comma 1, del Decreto del Presidente della
Repubblica, 20 dicembre 1979, n. 761 è dispensato dalla visita
medesima;
c) LIMITE DI ETÀ Non è previsto limite massimo di
età, fatti salvi i limiti di anzianità e vecchiaia previsti dalle
norme vigenti in materia previdenziale; Non possono accedere agli impieghi
coloro che siano stati esclusi dall'elettorato attivo, nonché coloro che
siano stati dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o
viziati da invalidità non sanabile, nonché i privi della
vista.
2) REQUISITI SPECIFICI PER L'AMMISSIONE (art. 26 D.P.R. 220)
Per Operatore Tecnico Specializzato - Idraulico
a) Diploma di Istruzione secondaria di 1o grado o assolvimento
dell'obbligo scolastico.
b) Cinque anni di esperienza professionale acquisita nel corrispondente profilo
professionale presso Pubbliche Amministrazioni o imprese private;
c) Diploma di Qualifica conseguito a seguito di Corso di Studi di durata almeno
triennale con riferimento al posto messo a concorso.
Per Operatore Tecnico Specializzato - Elettricista
a) Diploma di Istruzione secondaria di 1 grado o assolvimento dell'obbligo
scolastico.
b) Cinque anni di esperienza professionale acquisita nel corrispondente profilo
professionale presso Pubbliche Amministrazioni o imprese private;
c) Diploma di Qualifica conseguito a seguito di Corso di Studi di durata almeno
triennale con riferimento al posto messo a concorso.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito
dal presente bando entro cui debbono pervenire le domande di ammissione al
concorso.
Il possesso dei requisiti deve permanere fino alla stipula del contratto
individuale di lavoro.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti generali e specifici prescritti
comporta la non ammissione ai concorsi.
L'ammissione ed esclusione ai concorsi è deliberata dal Direttore
dell'U.O.C. Gestione Personale, previa verifica del possesso da parte dei
candidati dei requisiti culturali e professionali richiesti per la
partecipazione al concorso, di norma entro trenta giorni dalla scadenza del
termine per la presentazione delle domande di partecipazione.
3) - PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
Le domande di ammissione ai concorsi, redatte come da schema allegato al
presente bando, corredate dalla prescritta documentazione e dagli altri
eventuali titoli, vanno indirizzate al DIRETTORE DELLA ZONA TERRITORIALE N. 11
DI FERMO - VIA ZEPPILLI N. 18 - 63023 FERMO (AP) e debbono PERVENIRE
all'Ufficio Protocollo dell'Ente entro il 30 giorno successivo alla data di
pubblicazione dell'estratto del Bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al
giorno successivo non festivo.
Il termine per la presentazione delle domande nonché dei documenti e
titoli è perentorio. Pertanto, non saranno ammessi al concorso i
concorrenti le cui domande perverranno dopo il termine stabilito; non è
ammessa la produzione di documenti, pubblicazioni, etc, dopo scaduto il termine
utile per la presentazione delle domande; l'eventuale riserva di invio
successivo di documenti è priva di effetti.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di spedizione
è comprovata dal timbro e data dell'Ufficio postale accettante. Non
saranno comunque ammessi al concorso i concorrenti le cui domande,
ancorché presentate nei termini all'Ufficio Postale accettante,
perverranno all'Ufficio protocollo dell'Ente con un ritardo superiore a 15 gg.
e comunque dopo la data di adozione della deliberazione di ammissione dei
concorrenti.
La Zona Territoriale n. 11 declina ogni responsabilità per eventuale
smarrimento della domanda o dei documenti spediti a mezzo Servizio Postale con
modalità ordinarie, nonché per il caso di dispersione di
comunicazioni dipendenti dalla inesatta indicazione del recapito da parte del
candidato o da mancata, oppure tardiva comunicazione del cambiamento di
indirizzo indicato nella domanda o per eventuali disguidi postali o telegrafici
non imputabili a colpe dell'Amministrazione stessa.
SIA LA DOMANDA CHE I TITOLI E DOCUMENTI ALLEGATI ALLA DOMANDA STESSA, NON
SONO SOGGETTI ALL'IMPOSTA DI BOLLO AI SENSI DELLA LEGGE 23/8/88 N. 370.
Nelle domande i candidati devono dichiarare sotto la propria personale
responsabilità:
a) il cognome, il nome, la data ed il luogo di nascita, nonché la
residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della loro
non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate (in caso negativo, dichiararne
espressamente l'assenza);
e) il possesso del titolo di studio e dei requisiti specifici di ammissione
prescritti dal bando;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come impiegati presso Pubbliche Amministrazioni e le
cause eventuali di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) i titoli che eventualmente danno luogo a riserva, precedenza o preferenza a
parità di punteggio secondo le disposizioni di legge vigenti;
i) i titoli che danno diritto, occorrendo, ad elevazione del limite massimo di
età per l'ammissione al concorso con riferimento ai limiti in materia
previdenziale sub. 1 c);
1) il domicilio presso il quale deve essere fatta ad ogni effetto ogni
necessaria comunicazione ed un recapito telefonico. In caso di mancata
indicazione vale ad ogni effetto la residenza di cui alla lett. a) che
precede;
m) il consenso al trattamento dei dati Personali (Legge 675 del 30/12/96);
La firma in calce alla domanda deve essere sottoscritta in forma leggibile e
per esteso dall'interessato; non necessita l'autentica della firma;
l'Amministrazione si riserva la facoltà di verificare la
veridicità delle dichiarazioni prodotte nonché di richiedere la
documentazione relativa prima di emettere il provvedimento finale favorevole;
in caso di falsa dichiarazione si applicano le disposizioni di cui all'art. 46
del D.P.R. 445/2000.
4 - DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLE DOMANDE
I documenti da allegare alle domande sono i seguenti:
a) Documentazione comprovante il possesso dei titoli e dell'anzianità di
servizio di cui al punto 2) nella forma di una dichiarazione sostitutiva di
certificazione anche contestuale alla domanda; il candidato potrà
produrre, ai sensi degli artt. 19 e 47 del DPR 445/2000, anche la copia delle
certificazioni relative al possesso dei requisiti corredate da una
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà che ne attesti la
conformità all'originale.
c) Dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà ai sensi dell'art.
47 del DPR 445/2000 attestante i servizi prestati o la conformità
all'originale di certificati di cui il candidato sia in possesso e che intenda
eventualmente produrre.
Nella dichiarazione sostitutiva o nella certificazione relativa ai servizi deve
essere attestato, se ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma
dell'art. 46 del D.P.R. 20/12/79 n. 761. In caso positivo l'attestazione deve
precisare la misura della riduzione del punteggio di anzianità.
d) Curriculum formativo e professionale, datato e firmato, corredato di tutti i
vari elementi documentali e probatori dell'attività svolta e
dichiarata;
e) Dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà di cui agli artt. 19
e 47 del DPR 445/2000 relativa a titoli ed elementi documentali riferiti alle
attività svolte la cui presentazione sia ritenuta opportuna ai fini
della valutazione di merito e della formazione della graduatoria;
f) Un elenco, in triplice copia ed in carta libera, datato e firmato, dei
documenti e dei titoli presentati.
Le Pubblicazioni devono essere edite a stampa.
La documentazione richiesta ai fini dell'ammissione e quella allegata ai fini
della valutazione dei titoli può essere prodotta, ai sensi del D.P.R.
445/2000 in semplice copia corredata da una dichiarazione sostitutiva dell'atto
di notorietà sottoscritta dal candidato sotto la propria
responsabilità che ne attesti la conformità agli originali di cui
è in possesso.
Se la domanda viene consegnata a mano il candidato può sottoscrivere la
dichiarazione davanti al funzionario che riceve la domanda, mentre in caso di
invio tramite il servizio postale o a mezzo FAX, dovrà essere allegata
alla domanda, oltre alla dichiarazione copia di un documento di riconoscimento
in corso di validità.
Dei titoli e della documentazione già depositata nel fascicolo personale
tenuto da questa Azienda il candidato può allegare una semplice
fotocopia munita del visto del Servizio Personale che ne attesti la tenuta agli
atti.
La mancata produzione della documentazione richiesta per comprovare il possesso
di uno dei requisiti di ammissione comporta l'esclusione dal concorso.
La mancata produzione della documentazione richiesta per comprovare il possesso
dei titoli ulteriori rispetto a quelli di ammissione comporta la non
attribuzione dei punteggi di merito eventualmente previsti o la non
attribuzione dei benefici accordati dalla legge, come ad esempio la riserva, la
precedenza o preferenza.
Per i fatti, stati e qualità personali rientranti nella previsione
dell'art. 46, del DPR 445/2000, la documentazione richiesta può essere
sostituita da dichiarazione sostitutiva di certificazione a condizione che la
medesima venga resa in forma esplicita (il candidato deve esplicitamente far
rilevare che intende avvalersi di tale facoltà) e sotto personale
responsabilità, corredata di tutti gli estremi del titolo sostituito
(es.: Ente che lo ha rilasciato, data conseguimento, esatta denominazione,
ecc.).
In caso di false dichiarazioni si applicano le disposizioni di cui all'art. 76
DPR 445/2000.
5 - VALUTAZIONE DEI TITOLI
I titoli saranno valutati, dalla apposita Commissione Esaminatrice, ai sensi
delle disposizioni contenute nel D.P.R. 20/12/79 n. 761, DPR 483/97, D.P.R. 220
del 27/03/2001 arti. 8 - 11 e 20.
Sono attribuiti i seguenti punteggi (max punti 40):
a) Titoli di Carriera (max punti 25)
b) Titoli Accademici e di Studio (max punti 4)
c) Pubblicazioni e titoli scientifici (max punti 3)
d) Curriculum Formativo e Professionale (max punti 8).
Non saranno valutati titoli presentati oltre il termine di scadenza del
presente bando, né saranno prese in considerazione copie di documenti
non autenticate ai sensi di legge.
Le attestazioni di servizi ed attività saranno valutate solo se
rilasciate dal legale rappresentante dell'ente presso cui gli stessi sono stati
prestati o da suo delegato.
La partecipazione ad attività di aggiornamento sarà valutata solo
se svolta dopo il conseguimento del titolo di studio richiesto per
l'ammissione.
6 - COMMISSIONE ESAMINATRICE (art. 28 D.P.R. 220/2001)
La Commissione Esaminatrice è nominata dal Direttore dell'U.O.C.
Gestione Personale della Zona Territoriale n. 11 di Fermo nei modi e nei
termini stabiliti dal D.P.R. 220 del 27/03/2001.
7 - PROVE DI ESAME (art. 29 D.P.R. 220/2001)
Le prove di esame relative al concorso di cui al presente bando sono le
seguenti:
Operatore Tecnico Specializzato Idraulico
PROVA PRATICA O D'ARTE (max Punti 30):
Consistente nella esecuzione di tecniche specifiche con l'ausilio anche di
idonee apparecchiature e attrezzature, proprie della specifica
professionalità relative alla materia oggetto del concorso.
PROVA ORALE (max punti 20):
Sulle materie inerenti la posizione funzionale a concorso.
Operatore Tecnico Specializzato Elettricista
PROVA PRATICA O D'ARTE (max Punti 30):
Consistente nella esecuzione di tecniche specifiche con l'ausilio anche di
idonee apparecchiature e attrezzature, proprie della specifica
professionalità relative alla materia oggetto del concorso.
PROVA ORALE (max punti 20):
Sulle materie inerenti la posizione funzionale a concorso.
Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento di
una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30.
Il superamento della prova pratica e della prova orale è subordinato al
raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici
di almeno 14/20.
La votazione complessiva è determinata sommando il voto conseguito nella
valutazione dei titoli al voto complessivo riportato nelle prove di esame,
costituito dalla somma dei voti attribuiti nella prova pratica ed orale.
8 - CONVOCAZIONE DEI CANDIDATI AMMESSI AL CONCORSO ED ESPLETAMENTO DELLE
PROVE DI ESAME
La data e la sede in cui si svolgeranno le prove di esame verranno pubblicate
almeno 15 gg. prima dell'inizio della prova scritta sulla G.U. della Repubblica
IV Serie Speciale Concorsi ed Esami e tale formalità equivale a
convocazione delle prove per tutti quei concorrenti che non avessero ricevuto,
nel frattempo, notifica di un provvedimento di esclusione. Peraltro la
convocazione sarà nominativa (Racc. Ar.) qualora il numero degli ammessi
sia pari o inferiore a 20 (venti).
Qualora la Commissione stabilisca di non poter procedere nello stesso giorno
all'effettuazione di tutte le prove, la data della prova verrà resa nota
con le modalità di cui al precedente punto almeno venti giorni prima
della data fissata per l'espletamento della stessa.
Per essere ammessi alle prove concorsuali i candidati dovranno presentarsi
muniti di documento personale di identità.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di concorso nel
giorno, nell'ora e nella sede stabiliti, saranno dichiarati decaduti dal
concorso, quale sia la causa dell'assenza, anche se non dipendente dalla
volontà dei singoli concorrenti.
9 - APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA
- DICHIARAZIONE DEI VINCITORI
- COSTITUZIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO
Il Direttore dell'U.O.C. Gestione Personale della Zona Territoriale n. 11, dopo
aver riconosciuto la regolarità degli atti dei concorsi, con proprio
atto deliberativo, li approva (art. 18 DPR 220 del 27/03/2001), e dichiara i
vincitori.
In esecuzione delle delibere dell'Ente n. 1340 del 30/12/97 e n. 885 del
7/10/98 verranno applicate alla graduatoria finale di merito le norme relative
alla preferenza nel caso di parità di merito e di titoli di cui all'art.
5, commi 4 e 5 lett. a) e b), del DPR 487/94 e della L. 191 del 16/6/98 art. 2
c. 9 (è preferito il più giovane di età); in caso di
ulteriore parità verrà preferito nell'ordine chi ha ottenuto il
maggior punteggio: nelle prove concorsuali globalmente considerate, nella
valutazione dei titoli, nel conseguimento del titolo di studio richiesto per
l'ammissione al concorso (Diploma). La graduatoria dei vincitori del concorso
sarà pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Marche.
I vincitori del Concorso Pubblico nel termine di giorni 30 dalla data di
ricevimento della richiesta, ed a pena di decadenza, dovranno presentare
all'Azienda USL la documentazione di cui all'art. 19 del D.P.R. 220 del
27/03/2001 ed all'art. 14, e. 4, del CCNL di categoria 94/97; scaduto
inutilmente il termine di 30 giorni l'Azienda comunica di non dare luogo alla
stipulazione del contratto.
Il contratto individuale di lavoro di cui all'art. 14 del CCNL sarà
stipulato sulla base dello schema approvato dall'Azienda.
L'assunzione avrà decorrenza sia giuridica che economica dalla data di
effettiva entrata servizio.
10 - RISOLUZIONE DEL CONTRATTO
Il contratto di lavoro può essere risolto dall'Azienda per i casi e
condizioni nonché con le modalità previste dal CCNL nonché
dalle altre disposizioni di legge e regolamentari per quanto applicabili.
11 - PERIODO DI PROVA
La conferma in servizio dei vincitori si ha una volta decorso il periodo di
prova della durata di mesi sei ai sensi dell'art. 15 del C.C.N.L., senza che il
rapporto sia stato risolto da una delle parti.
Con la partecipazione al concorso è implicita, da parte del concorrente,
l'accettazione senza riserve di tutte le prescrizioni e precisazioni del
presente bando nonché di quelle che disciplinano o disciplineranno lo
stato giuridico ed economico del personale delle Aziende UU.SS.LL.
La Zona Territoriale n. 11 di Fermo si riserva la facoltà di prorogare i
termini di scadenza per la presentazione delle domande di ammissione ai
concorsi, di modificare il numero dei posti messi a concorso, di sospendere o
revocare il concorso stesso, qualora, a suo giudizio, ne rilevasse la
necessità o l'opportunità per ragioni di pubblico interesse.
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando, si fa rinvio alle
norme generali vigenti in materia. Per eventuali informazioni, gli aspiranti
potranno rivolgersi all'U.O. C. Gestione Personale di questa Zona Territoriale
(Telefono 0734/6252032-625009) oppure collegarsi al sito dell'Azienda
www.asl11.marche.it
Fermo, li
IL DIRETTORE DELL'U.O.C.
GESTIONE PERSONALE
(Dr. Manfredi Colarizi Graziani)
